Halaman ini berisi daftar website lowongan kerja populer di Indonesia yang dapat digunakan untuk mencari pekerjaan full time, part time, magang, remote, fresh graduate, hingga posisi profesional. Silakan pilih portal yang paling sesuai dengan kebutuhan karier Anda.
Berikut beberapa website lowongan kerja yang umum digunakan oleh pencari kerja di Indonesia. Masing-masing portal memiliki fokus yang berbeda, mulai dari lowongan korporat, startup, magang, fresh graduate, hingga pekerjaan digital, IT, dan remote.
Salah satu portal lowongan kerja paling populer di Indonesia untuk posisi profesional, staff, supervisor, manajerial, dan berbagai kategori industri.
Cocok untuk lowongan startup, kreatif, digital marketing, desain, product, UI/UX, dan berbagai posisi teknologi termasuk web developer dan software engineer.
Sangat cocok untuk profesional, manajer, freelancer, talenta digital, dan pencari kerja yang ingin sekaligus membangun profil profesional serta jaringan kerja.
Platform rekrutmen yang cukup dikenal untuk posisi entry level hingga profesional, dengan fokus pada pencocokan kandidat dan perusahaan melalui profil serta CV online.
Cocok untuk pencari kerja pemula, lulusan baru, admin, sales, operator, gudang, retail, hingga posisi lapangan. Banyak pilihan lowongan berdasarkan kota dan bidang kerja.
Portal lowongan kerja Indonesia yang sudah lama dikenal dan memiliki banyak lowongan dari perusahaan, UMKM, toko, kantor, dan berbagai kebutuhan tenaga kerja di banyak kota.
Portal karier yang cukup populer untuk anak muda, fresh graduate, management trainee, dan berbagai lowongan di bidang teknologi, bisnis, marketing, serta perusahaan modern.
OpenKerja banyak digunakan untuk melihat update lowongan dari berbagai perusahaan, BUMN, magang, dan informasi rekrutmen yang dibagikan secara berkala.
Platform yang dikenal untuk program magang dan pengembangan talenta di lingkungan BUMN. Cocok untuk mahasiswa, fresh graduate, dan pencari pengalaman kerja di perusahaan negara.
Perusahaan yang serius tidak akan meminta biaya pendaftaran, biaya seragam, biaya pelatihan, atau biaya administrasi sebelum Anda diterima bekerja.
Cek website resmi, alamat kantor, media sosial, dan ulasan perusahaan. Kalau jejak digitalnya nihil, itu lampu kuning—bukan lampu dekorasi.
Jika gaji sangat besar tetapi tugasnya sangat minim atau tidak jelas, sebaiknya lakukan verifikasi lebih lanjut sebelum melamar.
Pastikan alamat email, CV, portofolio, dan nomor kontak Anda terlihat profesional agar peluang dipanggil recruiter lebih besar.
Halaman ini bisa dikembangkan lagi menjadi portal lowongan kerja internal Kopdes Merah Putih, lengkap dengan kategori lowongan, formulir lamaran online, upload CV, tombol WhatsApp HR, filter posisi, dan halaman detail tiap lowongan.